Lift it! 2018-01-12T15:38:43+00:00

Lift it!

Das Anforderungsprofil von Führungskräften hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Manager müssen heute zuhören können, statt nur Anweisungen zu geben. Die Fähigkeit, mit Unsicherheiten umzugehen und empathisch zu führen, hat Studien zufolge höchste Priorität. Das Programm bereitet speziell junge Potenzialträger auf diese besonderen Anforderungen vor, denen sie als Führungskräfte von morgen genügen müssen. Die Teilnehmenden entwickeln ein Projekt in Kooperation mit einer gemeinnützigen Organisation. Sie organisieren beispielsweise Freizeitaktivitäten für Menschen mit Behinderung oder realisieren Bauprojekte, wie z. B. einen therapeutischen Barfußpfad. Dabei sind sie konfrontiert mit komplexen Abläufen und menschlich herausfordernden Situationen.

Durch unsere jahrelange Erfahrung wissen wir genau, was Nachwuchskräfte brauchen, um zur Führungspersönlichkeit reifen zu können.

Dieser Einblick in fremde Lebenswelten gibt jungen Nachwuchskräften Impulse für die weitere Entwicklung ihrer Persönlichkeit und die Stärkung ihrer sozialen Kompetenzen. Durch unsere jahrelange mehrwert Erfahrung wissen wir genau, was Führungskräfte neben ihrer fachlichen Kompetenz brauchen, um erfolgreich zu sein und zu einer Führungspersönlichkeit reifen zu können. Mit unserem Programm, das eine Kombination aus Projektmanagementfähigkeiten und dem Erwerb sozialer Kompetenzen darstellt, können wir diese Entwicklung gezielt fördern.

Programmbeileger Lift it!

Die Programminhalte:

Einführung
Sensibilisierung für das neue Lernfeld
Definieren von Entwicklungszielen

Praxiseinsatz
Planung, Organisation und Umsetzung eines Projektes in Kooperation
mit einer sozialen Einrichtung und den dort betreuten Menschen

Auswertung
Reflexion des Erlebten und Transfer in den eigenen beruflichen Kontext

Transfer-Controlling
Überprüfung der Umsetzung der Entwicklungsziele

Zeitlicher Rahmen
Halbtägiger Einführungsworkshop
I.d.R. fünf Tage Praxiseinsatz
Halbtägiger Auswertungsworkshop
Transfer-Controlling

Seit 2015

  • haben 21 Nachwuchsführungskräfte teilgenommen
  • wurden von den Nachwuchsführungskräften ca. 900 Engagementstunden geleistet

TANJA ZÖLLNER

PROJEKTMANAGERIN (IN ELTERNZEIT)

Telefon: 0711 123757-36
E-Mail:  zoellner@agentur-mehrwert.de