Engagieren. Lernen. Wachsen – unsere Programme für starke soziale Kompetenzen.
Aktuelles
Wir sind gerne für Sie da. Lernen Sie uns kennen und sprechen Sie uns an.

KATHRIN VOGELBACHER-BAREIß
GESCHÄFTSFÜHRERIN
Verantwortlich für die Programme CSR-Beratung, Stuttgarter Denkatelier, Qualifizierungsprogramm Gute Sache, Berthold Leibinger Initiative Zeit für Zukunft und Lea-Mittelstandspreis für Soziale Verantwortung in BW
Telefon: 0151 291 08 464
E-Mail:  vogelbacher@agentur-mehrwert.de

TANJA ZÖLLNER
SELLVERTRETENDE GESCHÄFTSFÜHRERIN
Verantwortlich für die Programme Seitenwechsel für Führungskräfte, Link it! Train-the-Trainer, Akademie „Mehr Werte“, Lernen durch Engagement und Leadership für Schulleitungen.
Telefon: 0151 265 63 722
E-Mail:  zoellner@agentur-mehrwert.de

STEPHANIE SABLICH
ASSISTENTIN DER GESCHÄFTSFÜHRERIN
PROJEKTMITARBEITERIN 
Corporate Volunteering
Telefon: 0151 291 11 607
E-Mail:  sablich@agentur-mehrwert.de

CLARISSA GRAEHL-ULLMANN
RPROJEKTMANAGERIN
Social Day / Sales & Marketing
Telefon: 0151 291 08 847
E-Mail:  graehl@agentur-mehrwert.de

AGNESA AZEMAJ
PROJEKTMANAGERIN
Corporate Volunteering
Telefon: 0151 501 16 446
E-Mail:  azemaj@agentur-mehrwert.de

„TRUMPF pflegt als innovationsfreudiges und familiengeführtes Unternehmen einen offenen, wertschätzenden Umgang und fördert gezielt die Offenheit seiner Mitarbeiter gegenüber Neuem. Das Programm Blickwechsel® unterstützt uns dabei in ganz besonderem Maße.“


„mehrwert ermöglicht es, dass wir bei unseren Social Days das Wir-Gefühl über verschiedene Standorte der GWG-Gruppe hinweg stärken und gleichzeitig etwas Gutes für die Stadtgesellschaft vor Ort tun. Wir freuen uns darüber, dass wir mit der hohen Motivation unserer Mitarbeiter den Menschen helfen können, denen es nicht so gut geht, wie uns.“


„In der Zusammenarbeit mit mehrwert habe ich erkennen können, was Professionalität und persönlicher leidenschaftlicher Einsatz alles bewirken können! Kompliment und Hochachtung, das ist nicht selbstverständlich! Es war mir eine Freude!“


„Der Blickwechsel® und die daraus gewonnenen Erfahrungen sind prägender als andere Personalentwicklungsmaßnahmen. Der Perspektivenwechsel erdet und macht bewusst, was wirklich wichtig ist. Zurück im Unternehmen profitiere ich unter anderem von der gewonnenen Gelassenheit.“


„Der Social Day mit Mitarbeitern einer Versicherung war für unsere Bewohner eine spannende, aufregende Sache. Am Ende des Tages war ich überzeugt und beeindruckt: an nur einem Tag haben wir viele neue Botschafter für Inklusion gewonnen.“


„Das Engagement für die Gesellschaft ist eine Kernaufgabe der HfWU – neben der Lehre und Forschung. mehrwert unterstützt uns dabei, diese Aufgabe wahrzunehmen und stärkt damit unser Profil der nachhaltigen Entwicklung.“

