Leadership

Der Druck auf Schulleitungen ist riesig. Was sollen Schulleitungen nicht alles bewältigen und auffangen? Erwartungen, die widersprüchlich und unerfüllbar sind, bergen die Gefahr der Dauerüberforderung. Hinzu kommt, dass Schulleitungen beruflich als Pädagog*innen sozialisiert sind und in der Gefahr stehen, pädagogisch zu agieren, auch wenn sie in der Leitungsrolle gefragt sind. Ein gutes Mittel, dem vorzubeugen, ist die sorgfältige Unterscheidung zwischen Management und Leadership. Für Schulleitungen aller Schularten haben wir eine modulare Fortbildung entwickelt, die dazu befähigt, Leadership-Kompetenzen zu schärfen, sowie die eigene Haltung und Rolle als Schulleitung zu reflektieren. Die Teilnehmenden gestalten ein Leadership-Projekt, das sich wie ein roter Faden durch die gesamte Fortbildung zieht und den Transfer gewährleistet.

Ziel:
Dieser Lehrgang befähigt Sie, Ihre Leadership-Kompetenzen zu schärfen, sowie Ihre Haltung und Rolle als Schulleitung zu reflektieren.

Termine für das Schuljahr 2026:
Leadership for Learning (Modul 1): Lehrgangsnummer 5VPQQ von Do, 26.02. – Fr, 27.02.2026 als Onlineseminar
Leadership for Learning (Modul 2): von Mi, 24.06. – Fr, 26.06.2026 als Präsenzlehrgang an der ZSL Außenstelle Comburg
Zwischen den beiden Modulen findet eine angeleitete Kollegiale Beratung in Kleingruppen statt.

Anmeldung:
Die Fortbildung findet in Kooperation mit dem ZENTRUM FÜR SCHULQUALITÄT UND LEHRERBILDUNG (ZSL) statt. Anmeldungen erfolgen daher auf der Plattform LFB (Lehrkräftefortbildung online). Geben Sie einfach in die Suchmaske die Lehrgangsnummer 5VPQQ. Sie werden dann zur Ausschreibung geleitet. Zu Teil 1 zugelassene Personen werden automatisch in Modul 2 gebucht.
Meldeschluss ist der 28.11.2025.
Dank Förderung der Gips-Schüle-Stiftung können wir Leadership kostenfrei für Sie anbieten.

Leadership for Learning Modul 1 – Online-Seminar 26.02. – 27.02.2026
Programm: 

• Was ist der Unterschied zwischen Management und Leadership?
• Leadership als Haltung –  Entwicklung von relevanten Werten?
• Leadership for Learning – Mein Einfluss als Schulleitung
• Leadership im Alltag – fördernde Faktoren
• Entwicklung von Transfervorhaben bis zum nächsten Modul

Leadership und Schulentwicklung Modul 2 – als Präsenzlehrgang 24.06. – 26.06.2026
Programm:

• Referenzrahmen
• System Schule – organisatorische Voraussetzung für Schulentwicklung
• Leadership für Learning – Der Organisationspfad
• Motivation und Verbindlichkeit
• Salutogenese und Führungshandeln
• Abschluss und Evaluierung des eigenen Transfervorhaben