SeitenWechsel

Seit 2021 ist mehrwert als regionaler Partner für Baden-Württemberg Teil des bundesweiten Programms SeitenWechsel.

SeitenWechsel ist das Instrument für Führungskräfte, um soziale Kompetenz zu stärken und zusätzliche Fähigkeiten zur modernen Teamführung zu erlernen. Ob Nachwuchsführungskraft, Projektleiter*in oder erfahrene Führungskräfte, die bereits viele konventionelle Veranstaltungen besucht haben – SeitenWechsel bietet jedem eine neue Entwicklungsmöglichkeit. Der Schritt in andere Lebenswelten ermöglicht die kognitiv-emotionale Reifung der Führungspersönlichkeit: Horizonterweiterung mit Langzeitwirkung.

SeitenWechsel in Stuttgart 2026.

Zeitraum: Mai bis Oktober 2026
Die Details zu neuen Terminen des SeitenWechsel-Programms folgen im Frühjahr 2026. Bei Interesse können Sie sich gerne bei uns melden. Wir setzen Sie auf unseren Verteiler und halten Sie per E-Mail auf dem Laufenden, damit Sie keine Informationen verpassen.

Maßgeschneiderter SeitenWechsel
Darüber hinaus bieten wir gerne auch einen maßgeschneiderten SeitenWechsel an. Wenn Sie daran interessiert sind, melden Sie sich bitte direkt bei uns, damit wir gemeinsam die passende Lösung vereinbaren können.

Hier geht´s zum SeitenWechsel-Video „So sieht ein SeitenWechsel aus“ und Erfahrungsberichten

So läuft ein SeitenWechsel ab:

1. Kontaktaufnahme
   Für Fragen zu unserem Programm oder allgemeinen
   Informationen hilft Ihnen Tanja Zöllner gerne weiter.
2. Infoveranstaltung (optional)
   Ehemalige Teilnehmer*innen berichten von ihren nachhaltigen
   Erfahrungen, die Programmleitung von Einführung und Wirkung
   des Programms im Unternehmen.
3. Anmeldung
   Sie melden sich für einen Markttag an und erhalten im Vorfeld
   umfangreiche Informationen zu den teilnehmenden sozialen Einrichtungen.
4. Markttag
   Teilnehmer*innen treffen auf soziale Einrichtungen und erhalten
   durch die Gespräche einen neuen Blick auf die Vielfalt in unserer Gesellschaft.
5. SeitenWechsel-Woche
   Die Teilnehmer gehen alleine ohne ihre berufliche Rolle eine Woche in die
   selbst gewählte Einrichtung und kommen mit neuen Erkenntnissen zurück.
6. Transfertag
   Auf dem Transfertag tauschen sich die Teilnehmer*innen über ihre
   Erfahrungen aus. mehrwert sorgt für die Reflexion der Erkenntnisse
   und den Transfer in die eigene Führungsaufgabe.