Stuttgarter Denkatelier
In Kooperation mit der Intersectoral School of Governance Baden-Württemberg
Das Stuttgarter Denkatelier ist ein intersektoraler Denkraum für Austausch, Analyse und neue Impulse. Als kuratiertes Format bringt es einmal im Jahr Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft, Verwaltung und Kirche zusammen – mit dem Ziel, gesellschaftliche Fragen gemeinsam zu durchdenken und Orientierung für die Praxis zu gewinnen. Ein Forum für Entscheiderinnen und Entscheider, die über den Tellerrand blicken.
Stuttgarter Denkatelier | im Literaturhaus Stuttgart | 6. November 2026 | Tagesveranstaltung (ca. 9-17 Uhr)
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Sponsoringpakete 2026
Thema in 2026:
Führung in bewegten Zeiten: Wie die Vielfalt von Generationenperspektiven, Wertehaltungen und Lebenswirklichkeiten Führung in Organisationen herausfordert.
Keynote 2026 – Professor Florian Kunze:
Professor Florian Kunze leitet den Lehrstuhl für Organisational Behavior und das Konstanz Future of Work Lab an der Universität Konstanz. Er gehört zu den 40-führenden HR-Köpfen in Deutschland 2023 und 2025 (ausgezeichnet durch das Personalmagazin). Er ist ein international anerkannter wissenschaftlicher Experte zu den Themen neue Arbeitswelt und Digitalisierung – insbesondere mobiles Arbeiten und Homeoffice, erfolgreicher Führung und Generationenmanagement. Zuvor hat er an der Universität St. Gallen und an der University of California Los Angeles (UCLA) geforscht und gelehrt. Neben seiner wissenschaftlichen Tätigkeit berät Professor Florian Kunze regelmäßig Unternehmen und öffentliche Organisationen zur erfolgreichen Implementierung einer effektiven Führungskultur und Personalmanagementpraktiken. (Fotoquelle: Ines Janas)
Hier geht’s zum Anmeldeformular:
Anmeldung Stuttgarter Denkatelier 2026
Die Referent*innen für die Workshops und das detaillierte Programm geben wir zeitnah bekannt. Freuen Sie sich auf starke Impulse und inspirierende Persönlichkeiten.
Themen der vergangenen Jahre des Stuttgarter Denkateliers:
2025 – Die neue Intelligenz: Wie Mensch und Maschine das Lernen in Organisationen verändern
2024 – Soziale Bubbles – Wie gespalten ist die (digitale) Gesellschaft?
2023 – Die Psychologie der Zuversicht
2022 – Die Kunst des Miteinander-Redens in Zeiten des Hasses
2021 – Dem Vertrauen auf der Spur – Wie die unsichtbare Macht unser Zusammenleben bedingt
2020 – Erfahrungsbericht von Erik Bertram zum Denkatelier 2020
2019 – Soft Skills 4.0 – Welches Bild vom Menschen entscheidet die digitale Zukunft?
2018 – In Revision: Change Management
2017 – Neue Schnittmuster für Führungsfunktionen
2016 – Spielregel & Werte im Arbeitsleben
– 2015 – Zusammen einer Organisation die Stange halten…doch was schafft Zusammenhalt?
– 2014 – Klüger werden im besten Alter.
– 2013 – Wie kommt Ethik ins Geschäft?
– 2012 – Wie geht Veränderung? Gesellschaftlich, organisational und individuell lernen.
KATHRIN VOGELBACHER-BAREIß
GESCHÄFTSFÜHRUNG
Corporate Volunteering | CSR-Coaching
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